750 вакантных мест предложили сегодня на Ярмарке вакансий
В ярмарке приняли более 50 работодателей из различных видов деятельностей, таких как: строительство, образование, медицина, торговля, транспорт и логистика, финансы и т.д. Более 750 вакантных мест на постоянные и временные рабочие места в государственных и частных предприятиях предложили работодатели.
Участие приняли такие компании как: РГП на ПХВ «Республиканский центр электронного здравоохранения» Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК; Филиал АО «Банк ЦентрКредит» ; ТОО «Жасыл-Жер»; ТОО «Olimp Medicus»; АО «Казахтелеком»; КГП на ПХВ «Астана ветсервис» акимата города Астаны; ТОО «Казахстанская Продовольственная Компания «KAZBRAND» и другие.
Сотрудниками Карьерного центра Астаны были проведены разъяснительные работы по программе «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений», профессиональное обучения и оказание консультирование по работе с порталом «enbek.kz».
«Особенность сегодняшней ярмарки – с пяти регионов приехали работодатели, наши коллеги с Карьерных центров. Они предлагают программу переезда в регион с трудоустройством и материальной помощью. Хотелось бы также призвать молодежь не тратить время зря. У нас есть, что Вам предложить. В настоящее время в рамках программы «Молодежная практика» и «Первое рабочее место» около 100 работодателей с 1000 вакансий по разным специальностям, как государственной и частной формой готовы приять Вас на работу», — прокомментировал Директор КГУ «Центра трудовой мобильности» г. Астаны Олжас Омар.
Также, в рамках Национального проекта «Сильные регионы — драйвер развития страны» проведены консультирование граждан по переселению в Абайскую, Карагандинскую, Северо-Казахстанскую, Улытаускую и Павлодарскую область.
Государственная поддержка добровольного межрегионального переселения на новом месте жительства включает в себя следующее:
предоставление материальной помощи на переезд;
Участникам программы и членам их семей, а также одиноким лицам, независимо от семейного положения, предоставляется материальная помощь на переезд – единовременно в размере 70 МРП (241 500 тенге) на главу и каждого члена семьи.
2) возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг;
Семье участника программы, в том числе одиноким, предоставляется материальная помощь на возмещение расходов по найму (аренде) жилья и оплате коммунальных услуг — ежемесячно, в течение двенадцати месяцев в следующих размерах:
для переселившихся в сельскую местность:
— в размере 15 МРП (51 750 тенге)для одного человека;
— в размере 18 МРП (62 100 тенге)при количестве членов семьи от двух до четырех;
— в размере 21 МРП (72 450 тенге)при количестве членов семьи пять и более.
3) Предоставление сертификатов экономической мобильности – материальная помощь в форме денежной выплаты для покупки, строительства жилья или первоначального взноса по ипотечным жилищным займам при приобретении жилья.
Сертификат экономической мобильности предоставляется кандасам и переселенцам при приобретении жилья в населенном пункте постоянного проживания в регионе прибытия. Сертификат экономической мобильности предоставляется на семью в размере 50% от стоимости жилья, но не более 4 млн. тенге.
