Специальные рабочие места

КГУ "Центр занятости населения акимата города Астаны

Информация по созданию специального рабочего места для инвалида

 Специальное рабочее место создается для трудоустройства лиц, с инвалидностью, предоставляются субсидии работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест.

Во исполнение приказа министра труда и социальной защиты от 28 августа 2017 года № 280 «Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работадателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов» определены порядок и условия предоставления субсидий для работадателей, создающих специальные рабочие места для инвалидов.

Организация работ по субсидированию работодателей, связанных с созданием специальных рабочих мест осуществляется центрами занятости населения за счет средств республиканского бюджета в соответствии с утвержденными планами финансирования по обязательствам и платежам и в пределах сумм, предусмотренных на эти цели бюджетами районов (городов областного, республиканского значения и столицы).

В 2022 году для создания одного специального рабочего места инвалида, с нарушением опорно-двигательного аппарата выделено 765 000 тенге, с нарушением слуха выделено 1 004 250  тенге.

Ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, центром занятости населения осуществляется сбор заявок на предстоящий финансовый год от работодателей, создающих специальные рабочие места, по форме согласно приложению    1  к настоящим Правилам, или через Биржу труда.

При обращении в центр занятости населения к заявке прилагаются:

  1. смета расходов на оборудование специальных рабочих мест;
  2. справка о наличии счета в банке.

По всем вопросам просим обращаться в Центр занятости населения акимата города Нур-Султан по адресу: ул. Бейбітшілік 9, тел. +7 700 956 98 37.

Полезная информация:

Постановления акимата города Нур-Султан «Об установлении квоты рабочих мест в городе Нур-Султан на 2022 год»

Вакансии для лиц с инвалидностью