Информация по созданию специального рабочего места для лиц с инвалидностью
Организация специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью осуществляется путем субсидирования работодателей, создающих специальные рабочие места.
Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест, выплату заработной платы лицам с инвалидностью.
В 2024 году для создания одного специального рабочего места для лиц с инвалидностью, с нарушением слуха выделено 1 108 000 тенге.
Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицу с инвалидностью трудоустроенному на специально рабочее место, составляет:
- первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера зарплаты
- с 13 по 24 месяц трудоустройства включительно – 65 %
- с 25 по 36 месяц трудоустройство включено – 60 %.
Во исполнение приказа Заместителя Премьер-Министра — Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 266 «Об утверждении Правил организации специальных рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью» определены порядок и условия предоставления субсидий для работодателей, создающих специальные рабочие места для лиц с инвалидностью.
Ежегодно в срок до 1 ноября, исходя из лимита финансирования, осуществляет сбор заявок на предстоящий финансовый год от работодателей, создающих специальные рабочие места, по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
При обращении работодателя в карьерный центр к заявке прилагаются:
- смета расходов на оборудование специальных рабочих мест и выплату заработной платы лицам с инвалидностью;
- справка о наличии счета в банке.
По всем вопросам просим обращаться в Центр трудовой мобильности акимата города Астаны по адресу: ул. Бейбітшілік 9, тел. 24-95-86, 24-94-84, +7 700 956 98 34.
