Об установлении квоты рабочих мест в городе Нур-Султан

КГУ "Центр занятости населения акимата города Нур-Султан"

Квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов, без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда

 Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации.

Квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы.

Квота рабочих мест для трудоустройства молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования.

Местный орган по вопросам занятости населения формирует базу данных, нуждающихся в трудоустройстве, и вакансий в разрезе организаций на основании сведений о количестве рабочих мест, наличии вакантных должностей и сведений о вакансиях, предоставляемых работодателями в центры занятости населения.

Квота устанавливается местными исполнительными органами районов, городов для организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности в процентном выражении от списочной численности работников организации и пересматривается ежегодно.

Квота устанавливается организациям со списочной численностью работников:

  • количество предприятий со штатной численность от 50 до 100 человек – 2%;
  • количество предприятий со штатной численность от 101 до 250 человек – 3%;
  • количество предприятий со штатной численность от 251 человек и выше 4%

Работодателям

В соответствии с Постановлением акима города Нур-Султан Кульгиновым А.С. № 158-137 от 26 января 2022 «Об установлении квоты рабочих мест в городе Нур-Султан» на 2022 год, работодателям необходимо направить информацию в Центр занятости населения об исполнении установленных квот, указанных в Постановлении, ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным, на электронную почту  l.zidlyaeva@czn.kz   b.rakisheva@czn.kz .

Справочно:

В соответствии со статьей 98 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» за невыполнения установленной квоты рабочих мест (для инвалидов, лиц, состоящих на учете службы пробации, а также лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования) влечет предупреждение.

Полезная информация:

  1. Правила квотирования рабочих мест для инвалидов
  1. Правил квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации
  1. Постановления акимата города Нур-Султан «Об установлении квоты рабочих мест в городе Нур-Султан на 2022 год» 
  1. Вакансии для лиц с инвалидностью
  1. Вакансии для лиц, освобожденных из мест лишения свободы
  1. Вакансии для молодежи

По всем вопросам необходимо обратиться в отдел по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения по адресу: ул. Бейбитшилик, 9. тел.: +7 700 956 98 09