Спикер: Омар Олжас Қобландыұлы, директор КГУ«Центр трудовой мобильности» акимата города Астаны
Обеспечение занятостью и трудоустройство безработных граждан является одной из приоритетных задач КГУ «Центр трудовой мобильности» акимата города Астаны.
На сегодняшний день Карьерный центр города Астаны оказывает услуги по 9 основным направлениям в рамках трудоустройства населения, а именно:
1.ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО – проект, направленный на предоставление безработным, впервые ищущим работу и необходимых трудовых навыков.
Гарантированная заработная плата — 30 МРП (103 500 тенге);
Период работы засчитывается в трудовой стаж;
По окончанию производится трудоустройство в штат;
Продолжительность не более 18 месяцев.
Требования:
Отсутствие опыта работы по специальности;
Возраст не старше 35 лет.
На сегодняшний день по данной программе трудоустроено более 200 человек.
2.МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА — предназначена для выпускников колледжей и ВУЗов для получения первоначального опыта работы по своей специальности. Требования для трудоустройства по данной категории следующие:
в течение 5 лет после завершения обучения (ВУЗ или колледж);
Отсутствие опыта работы по специальности;
Возраст не старше 35 лет;
Условия труда:
Гарантированная заработная плата — 30 МРП (103 500 тенге);
Период практики засчитывается в трудовой стаж;
По окончанию — возможность трудоустроиться в штат;
Продолжительность не более 12 месяцев;
На сегодняшний день по данной программе трудоустроено около 600 человек.
- КОНТРАКТ ПОКОЛЕНИЙ — предназначен для трудоустройства выпускников учебных заведений с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста.
Возраст не старше 35 лет;
В течение 3 лет после завершения обучения (ВУЗ или колледж);
Гарантированная заработная плата — 30 МРП (103 500 тенге);
Период практики засчитывается в трудовой стаж;
По окончанию производится трудоустройство в штат;
Продолжительность не более 6 месяцев.
- ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ — предназначен для безработных, студентов и учащихся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время.
Продолжительность не более 12 месяцев
Гарантированная заработная плата — 35 МРП (120 750 тенге)
Период работы засчитывается в трудовой стаж
По окончанию возможность трудоустроиться в штат.
На сегодняшний день по данной программе трудоустроено более 2000 человек.
- СОЦИАЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА — предназначен для безработных, в том числе лиц из числа социально-уязвимых категорий граждан.
Заработная плата устанавливается работодателем, частично покрывается Карьерным центром, но не более 20 МРП (35% зарплаты – от государства, 65% – от работодателя.
Продолжительность не более 12 месяцев
По окончанию имеется возможность трудоустроиться в штат.
На сегодняшний день по данной программе трудоустроено более 300 человек.
- СЕРЕБРЯНЫЙ ВОЗРАСТ — предназначен для безработных лиц старше 50 лет.
Заработная плата устанавливается работодателем, частично покрывается Центром занятости,
первые 12 месяцев — 70% заработной платы;
с 13 до 24 месяца — 65% заработной платы;
с 25 до 36 месяца — 60% заработной платы,
но не более 30 месячных расчетных показателей (МРП)
По окончанию производится трудоустройство в штат
Продолжительность не более 36 месяцев
На сегодняшний день по данной программе трудоустроено более 780 человек.
Справочно: ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ПО ВЫШЕ ПЕРЕСЧИСЛЕННЫМ МЕРАМ: УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ, ДИПЛОМ, 20-ЗНАЧНЫЙ БАНКОВСКИЙ СЧЕТ, ЭЦП (ЭЛЕКТРОННО-ЦИФРОВАЯ ПОДПИСЬ)
Одно из важных направлений деятельности Центра трудовой мобильности является подготовка и переподготовка кадров и профессиональное обучение безработных.
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ осуществляется в двух направлениях:
— в учебных организациях по запросу работодателей;
— на рабочем месте у работодателей.
Требования:
Регистрация в качестве безработного в Карьерном центре;
Срок обучения от 1 до 6 месяцев;
Преимущество — обеспечение стипендией в размере 21 787 тенге (по запросу работодателей);
Материальная помощь на прохождение медосмотра в размере 2 МРП (6 900 тенге);
Размер заработной платы в месяц составляет 20 МРП (на рабочем месте у работодателя) – обучение на рабочем месте;
Получение свидетельства или сертификата о завершении обучения;
Трудоустройство на постоянное рабочее место.
На сегодняшний день более 100 человек (в том числе 30 молодых людей) прошли профобучение.
Также, Карьерный центр осуществляет выдачу ГРАНТОВ НА ОТКРЫТИЕ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА для социально-уязвимого населения, к которым относятся получатели адресной социальной помощи; получатели пособия по многодетности и (или) его (ее) супруг (супруга); получатели социального пособия по случаю потери кормильца; переселенцы; кандасы; лица с инвалидностью, не имеющие противопоказания к труду; лица, воспитывающие ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью) и (или) его (ее) супруг (супруга).
Прием заявлений осуществляется по потокам на портале business.enbek.kz.
Срок регистрации в качестве ИП должен составлять менее 3 лет. Гранты предоставляются однократно (!) Требуется наличие сертификата об обучении «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет, результатов на соответствие претендента установленным требованиям на Портале business.enbek.kz и положительного решения Комиссии. Гранты в размере до 400 МРП (1 380 000 тенге) предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе. Всего в этом году планируется выдать 132 гранта, из них 66 грантов уже реализованы в 1 и 2 потоке. Прием заявлений на 3 и 4 поток, который мы объединили, стартует 11 сентября текущего года.
- КРЕДИТОВАНИЕ МОЛОДЕЖИ
Микрокредитование направлено на поддержку молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет. В программе могут участвовать представители работающей молодежи. Сумма займа: до 5 миллионов тенге, ставка вознаграждения: 2,5% годовых. Срок займа до 5 лет (для развития животноводства – до 7 лет).
Срок регистрации в качестве ИП на момент подачи заявки не должен превышать 5 лет.
Обязательным условием является наличие залогового обеспечения.
В качестве залога принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. При отсутствии залогового обеспечения возможно привлечение Залогодателя (родителей, родственников и т.д.)
Предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита.
Необходимый перечень документов:
документ, удостоверяющий личность;
бизнес-план по проекту;
справки из обслуживающего банка о наличии счета;
справки о наличии ссудной задолженности, в том числе просроченной, из финансовых организаций (при наличии кредитов);
документ, подтверждающий заработную плату и (или) иные доходы участника/претендента (выписка из накопительного пенсионного фонда) при наличии;
отчет об оценке имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения;
документы по залогодателю и залоговому обеспечению.
Прием документов осуществляется АО «Аграрная кредитная корпорация».
Уважаемые жители столицы, хочу напомнить АЛГОРИТМ РЕГИСТРАЦИЙ ЛИЦ, КОТОРЫЕ НАХОДЯТСЯ В ПОИСКАХ РАБОТЫ И БЕЗРАБОТНЫХ:
- Онлайн через Электронную биржу труда enbek.kz
- С помощью электронного портала egov.kz
- Обратиться в Карьерный центр столицы по адресу ул. Бейбітшілік, 9
Право на социальную выплату на случай потери работы возникает со дня регистрации гражданина в качестве безработного в случае, если он является участником системы обязательного социального страхования не менее 24 месяцев
Подчеркну, Карьерный центр лишь оказывает СОДЕЙСТВИЕ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, где важную роль играет активность самого соискателя. Сотрудники Центра Вас зарегистрируют, внесут в общую базу и в активные чаты с ежедневными вакантными местами. За каждым менеджером закреплено от 400-800 безработных. На сегодняшний день имеется более 5 568 вакантных рабочих мест.
В наших социальных сетях (инстаграмм, фейсбук, телеграмм) ежедневно публикуются вакансии, в том числе и для лиц с ограниченными возможностями.
Также, Карьерный центра города Астаны на регулярной основе проводит ярмарки вакансий. С начала 2023 года провдено 27 ярмарок, в том числе 23 мини-ярмарок и 4 общегородских. Отметим, что ярмарка вакансий является наиболее эффективным способом трудоустройства как для соискателя, так и для работадателя. На ярмарках участвуют более 50 работадателей, где соискатель может ознакомиться с условиями труда и пройти собеседование на вакантную должность. Такая ярмарка у нас состоится завтра, 24 августа, в «Жастар сарайы» по адресу пр. Республики, 34 с 14.30-17.00 часов. Приглашаем всех желающих принять участие!
