В соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2017 года № 280 «Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов», определены порядок и условия предоставления субсидий для работодателей, создающих специальные рабочие места.
В соответствии с Правилами, субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест.
Субсидии не предоставляются работодателям на оснащение временных рабочих мест.
Субсидии предоставляются работодателям при соблюдении ими следующих условий:
1) соответствие создаваемых специальных рабочих мест Стандартам рабочего места инвалида, утвержденным приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 июня 2016 года № 519 (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 13913);
2) трудоустройство инвалидов и сохранение их занятости на срок не менее двенадцати календарных месяцев с момента создания постоянного рабочего места;
3) отсутствие у работодателя задолженности по выплате заработной платы;
4) отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджет;
5) обеспечение работодателем выплаты заработной платы на созданных специальных рабочих местах в размере в соответствии с занимаемой должностью.
Работодателей, готовых создать специальные рабочие места для лиц с ограниченными возможностями, просим подать заявки на субсидирование в КГУ «Центр занятости населения города Астаны». Дополнительную информацию можно получить в отделе поддержки соискателей Центра занятости по адресу: г.Астана, ул.Бейбитшилик, 25.
