3-е направление государственной программы «Еңбек» — Молодежная практика. Нынешняя молодежь прекрасно знает что эта программа позволяет трудоустроить безработную молодежь и дает возможность получить необходимый опыт. В ходе прохождения практики выплачивается заработная плата. Ежемесячно на руки 76 800 тенге. По этой причине возросло количество молодежи желающей глубоко познать свою профессию и приобрести опыт.
С начала года Центр занятости населения столицы направил на работу 602 молодых специалиста. Из них 188 завершили практику, 21 молодой специалист был трудоустроен на постоянное рабочее место и сейчас работает на предприятиях различных организаций. В целом, Центр занятости заключил договора по молодежной практике с 269 учреждениями города Нур-Султан. Учреждения предложили порядка 1700 вакансий. До конца года планируется охватить молодежной практикой 600 выпускников.
«Молодежная практика» одна из государственных программ, признанная своей эффективностью. В программе, организуемой с целью адаптации выпускников к работе, могут принять участие выпускники организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течение 3 лет, и не старше двадцати девяти лет.
За активное участие в прохождении практики Ерасыл Серикович был трудоустроен специалистом в военно-патриотическое движение «Жас сарбаз». Он получил образование в ЕНУ им. Л. Н.Гумилева, по специальности ядерная физика. По молодежной практике был направлен в организацию «Жас сарбаз». «Здесь я научился многому. Сейчас в столичных школах мы проводим различные мероприятия по военно-патриотическому воспитанию. Я понял, воспитание подрастающего поколения это то что нужно для меня»,- говорит Ерасыл.
«Мы с уважением относимся к выбору молодежи. Для прохождения практики мы предоставляем возможность выбора желаемое ими учреждения», — добавил специалист центра по организации молодежной практики.
Молодежная практика вид трудовой деятельности, осуществляющий трудоустройство по полученной профессии или специальности в течение 3 лет после завершения обучения.
